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Employabilité en entreprise passe par la formation de ses collaborateurs

Pourquoi développer son employabilité en entreprise ?

Les nouvelles technologies et la mondialisation ont bouleversé la structure du travail et le marché de l’emploi. De ces bouleversements économiques et sociaux ont émergé la notion d’employabilité. L’obligation légale de développer l’employabilité Le cadre légal Selon les termes du Ministère du Travail, l’employabilité est « la
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Frédéric buchet pendant l'afterwork pour son livre : "Vendeurs, passez en mode solutions "

Les commerciaux peuvent-ils apprendre à vendre différemment ?

Depuis la parution en 1970 de « Consultative selling », de Mack Hanan, les ouvrages consacrés à la vente en « mode » solutions se sont succédés : « Spin selling », « Solution selling », « Value Selling », et plus récemment, les best-sellers « Challenger Sale » et « Insight selling ». Tous écrits par des auteurs américains, et jamais
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Culture Digital, nouvelles technologies

Quel Impact de la Culture Digitale sur les Organisations ?

Intelligence artificielle, robotique, objets connectés ou encore voitures autonomes… les innovations technologiques de ces dix dernières années révolutionnent le monde d’aujourd’hui. Qu’est ce que la culture Digitale ? Définition La culture digitale représente un écosystème comprenant des codes et des habitudes, liés à l’essor des nouvelles technologies.
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entreprise libérée vs management command and control

L’entreprise libérée, mythe ou réalité ?

En management, l’entreprise libérée est devenue un terme à la mode depuis quelques années, avec une vraie tendance de fond et des avantages qui semblent multiples, réunissant (enfin ?) les intérêts de toutes les parties.      Les Bénéfices de l’entreprise libérée    La performance économique  au cœur de l’entreprise libérée    Pour une organisation privée à
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Akor consulting recrute ses nouveaux talents et ainsi participer au développement de lactivité de lentreprise

Akor recrute ses futurs talents !

Si tu veux participer à cette formidable aventure au sein d’Akor Consulting, tu peux répondre à nos offres suivantes : Akor recrute un.e Chargé.e de communication Cabinet de conseil en management, Akor Consulting est spécialisé dans l’accompagnement humain des transformations, en France et à l’international. Ce qui
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think tank des transformations 12 avril 2018

Think Tank des transformations : l’innovation managériale

Depuis 2015, Akor Consulting est fier d’organiser des « Think Tank », journées d’échange et de réflexion entre professionnel. Fort du succès de notre dernière édition « Quel avenir pour le management ? Comment manager autrement ? » sur l’innovation managériale, nous approfondirons cette année ce thème avec des pistes très concrètes.  
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Comment insufflez l'esprit start up dans vos formations

En avant première : Retour sur la conférence d’Aline Pesse

En avant-première découvrez le compte-rendu de la conférence « Insufflez l’esprit Start-up dans vos formations » d’Aline PESSE, Directrice Associée du cabinet, AKOR CONSULTING, lors du Salon du Elearning ! Aline PESSE est co-fondatrice de la plateforme de Digital Learning COOC&BOOST. Elle supervise les innovations pédagogiques dont les certifications et
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COOC&BOOST au salon du e-learning

Salon du e-learning : ouverture imminente !

Nous y sommes. La 18ème édition du salon du E-learning ouvre ses portes aujourd’hui à 14h30 à Porte de Versailles. Profitez-en pour venir échanger avec nous sur les nouvelles pratiques digitales, étudier les derniers outils à votre disposition, et bien plus encore.     Retrouvez-nous au stand
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Image travail à distance

Travail à distance : les avantages du télétravail pour ses collaborateurs

Travail à distance en 2016 : 16,7% des Français télétravaillent plus d’une journée par semaine. Le Télétravail ne signifie pas obligatoirement Home Office,  64% des télétravailleurs le font à domicile et 21% dans des bureaux mis à disposition par leur entreprise. Les avantages du Télétravail sont nombreux, c’est pourquoi 71% des Français
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Formation collaborateurs digitaux

Formation Culture digitale : l’équilibre des forces inter-générationnelles ?

Les conflits entre générations concernant 58% des entreprises françaises (selon France Tv Info), faciliter la coopération entre les différentes génération X, Y et Z est devenu un enjeu majeur pour les entreprises. En utilisant la formation pour accompagner les changements et les transformations, on peut améliorer la
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